Progetto per lo sviluppo di capacità e per la creazione di impiego per giovani e donne nel settore tessile nelle regioni dell’Etiopia a maggior incidenza migratoria
AID: 11112
Durata complessiva: 36 mesi
Importo Totale: 3.500.000 € di cui:
- € 2.500.000 a Dono (multibilaterale UNIDO)
- € 1.000.000 come Fondo di gestione in loco per affidamenti ad OSC e attività di coordinamento, monitoraggio e valutazione dell’iniziativa da parte della Sede estera.
Paese Beneficiario: Etiopia
Area di Intervento: Regione del Tigray ed Addis Abeba
Settore di Intervento: OCSE-DAC 32163 – Textiles, leather and substitutes
Obiettivo: Sostenere il Governo etiopico nella creazione di opportunità di lavoro dignitose e produttive per giovani donne e uomini attraverso lo sviluppo di capacità tecniche, manageriali e istituzionali nell’industria del tessile e dell’abbigliamento.
Descrizione: Il progetto triennale implementato da UNIDO, “Capacity building and job creation for youth and women in the textile sector in migration prone areas of the FDR of Ethiopia”, si fonda su un approccio di partnership pubblico-privata volto a accrescere le possibilità di impiego nel settore del tessile e dell’abbigliamento per i beneficiari target dell’intervento. L’iniziativa prevede la realizzazione di diversi need assessment, in particolare sul fabbisogno di competenze e manodopera qualificata richiesta dalle imprese del settore, in rapida espansione in Tigray. Per rispondere a tali esigenze è stato istituito un Centro di Eccellenza, il Mekelle Garment College, che offre percorsi formativi ideati per accrescere il potenziale occupazionale di operai di base e dirigenti di medio livello del settore tessile e dell’abbigliamento. Ciò consentirà di migliorare la capacità del sistema di creare autonomamente manodopera qualificata permettendo agli stakeholders del settore di affidarsi a risorse disponibili localmente. Saranno inoltre offerti percorsi di formazione e sostegno istituzionale al Ministero del Commercio e dell’Industria etiope e all’Ethiopian Textile Industry Development Institute (ETIDI) quali principali istituzioni pubbliche dedicate allo sviluppo del settore.
Tramite il fondo di gestione in loco dell’iniziativa sono stati finanziati due progetti affidati delle OSC italiane VIS e CVM, partiti entrambi ad aprile 2019. Il progetto proposto dal VIS, “Miglioramento della produttività e dell’impiego dignitoso per giovani e donne nel settore tessile in Tigray”, della durata complessiva di 24 mesi, integra le attività di UNIDO sostenendo la creazione di opportunità di lavoro dignitose e produttive nel settore tessile in Tigray, per giovani e donne a rischio migrazione.
Il progetto implementato dal CVM, UNIDO Leather Clusters Empowerment in Addis Ababa – ULCE, supporta invece le attività realizzate da UNIDO ad Addis Abeba, nel settore del pellame.
Stato dell’arte: Riguardo l’iniziativa gestita da UNIDO, durante la prima annualità si sono conclusi i primi corsi tecnici e di soft skills per 486 operatrici addette alla cucitura, 400 delle quali sono state in seguito assunte da un’azienda locale. Sono stati acquistati ed installati buona parte dei macchinari e si prevede che da settembre 2019 il Centro di Eccellenza di Mekelle sia in grado di formare fino a 200 beneficiari per ogni sessione mensile, pronti per essere assunti dalle industrie locali. Sono state realizzate anche formazioni specifiche per i formatori, sia del Centro di Eccellenza sia delle aziende partner, in modo da armonizzare i contenuti formativi destinati ai beneficiari. Sono state rafforzate le competenze gestionali dell’Ethiopian Textile Industry Development Institute – ETIDI, istituto pubblico dedicato allo sviluppo del settore la cui principale missione è dirigere, coordinare e monitorare lo sviluppo del settore, così come sostenere l’industria nello stabilire la propria competitività nel mercato internazionale. Alcuni dirigenti dell’ETIDI e del Ministero dell’Industria hanno inoltre beneficiato di una formazione in sustainable leadership e partecipato a seminari e fiere settoriali all’estero.
Infine, in collaborazione con le aziende del settore sono stati elaborati manuali tecnici e di soft skills specifici per operatori basici.
Valore aggiunto: L’iniziativa intende valorizzare e promuovere sinergie con le azioni della Cooperazione italiana in ambito migratorio, sia a valere sui canali emergenza che ordinario, e con il programma SINCE – Stemming Irregular Migration in Northern and Central Ethiopia affidato in gestione delegata all’Italia, per cui l’AICS presta supporto tecnico.